photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales de l'emploi : En tant que réfèrent, il assure la coordination de l'activité, l'animation de l'équipe, le pilotage et l'évaluation, l'administratif, l'interface avec les partenaires, et le projet dans une logique de transversalité. Il conduit le projet famille en adéquation avec le projet social. Il entretient ou renforce le lien et la cohésion familiale par des actions intra et extra familiales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant/jeune et sur l'intergénérationnel. Il travaille à des actions inter-familiales autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Il facilite l'articulation, met en synergie et en cohérence les actions et projets familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire. Il assure le suivi budgétaire en lien avec la direction. Il assure une veille sur les appels à projet, et le suivi des subventions ACTIVITES GENERALES : - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'académie recrute un(e) responsable bureau des entreprises pour un lycée professionnel à Châlette sur Loing jusqu'au 31 août 2026. Mission(s) principale(s) : - Centraliser les actions de développement de la formation professionnelle (scolaire, apprentissage, continue), assurer la gestion administrative en support des DDF, coordonnateurs de l'apprentissage et équipes pédagogiques. Activités essentielles : Mise en place et suivi de partenariats avec les acteurs du territoire - Support administratif au suivi des partenaires du lycée - Soutien à l'organisation et l'animation d'évènement en lien avec les acteurs du territoire -Participation aux opérations de collecte de la taxe d'apprentissage - Promouvoir l'offre de formation professionnelle auprès des interlocuteurs locaux (entreprises, collectivités.) - Contribution aux actions de développement de l'offre de formation - Participation au développement du réseau d'entreprises partenaires susceptibles d'accueillir pour : PFMP, Apprentissage, actions de formations continue - Assurer une veille autour de l'activité sur le bassin d'emploi - Participation au réseau académique des bureaux des entreprises Organisation des temps[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Ville de Cahors compte quatre espaces sociaux et citoyens (ESC), positionnés au cœur des quartiers populaires, au plus près des habitants. Equipements agréés Caf au titre de l’animation de la vie sociale et de l’animation famille, ce sont des structures de proximité visant l’émergence de projets coconstruits avec les habitants et les partenaires, le renforcement du lien social dans toutes ses dimensions et favorisant la citoyenneté au quotidien. Acteurs de partenariats forts qu’ils soient culturels, sportifs, institutionnels ou associatifs, ils sont profondément inscrits dans la ville et sur leur territoire. L’animation famille des ESC, organisée autour d’une coordination unique se déploie dans un souci de transversalité ainsi qu’avec l’ensemble des structures ou dispositifs travaillant auprès de ce public (médiathèque, ludothèque, théâtre, école, etc). Le projet famille des ESC est formalisé dans les contrats de projet des structures et adossé à la convention territoriale globale du Grand Cahors. Placé sous l’autorité hiérarchique du / de la chef de service animation de la vie sociale, l’animateur famille des espaces sociaux et citoyens déploie ses compétences[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

AGIR PLUS, structure de l'Economie Sociale et Solidaire à Nérac (47) recherche un(e) Directeur / Directrice H/F. Dans le cadre du projet défini par le Conseil d'Administration et des objectifs qui lui sont assignés le (la) directeur (trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure dans son ensemble avec l'ACI (Atelier Chantier d'Insertion), acteur du développement de projets innovants dans l'ESS, il est l'interface entre les acteurs : Conseil d'Administration, salariés, institutionnels, monde économique... Il représente et promeut l'ESS à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au Conseil d'Administration des orientations. Compétences attendues : Technicité Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle (budgétaire, financier, social, production) des associations, Maîtriser l'ensemble des processus RH pour tous les salariés (CDDI et permanents), Maîtriser le secteur où s'exerce l'emploi, Connaître l'ensemble des missions techniques, notamment dans la « relation client », Assurer le montage des projets, les mettre en œuvre et les promouvoir auprès des partenaires, [...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Jœuf, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La commune de Joeuf a investi dans un bâtiment pour y créer un lieu d'échanges et de transmission des savoirs (humains, techniques, culturels) : ce lieu comprend des jardins solidaires, un espace avec des ilots pour y dispenser des savoirs permettant l'auto-réhabilitation accompagnée, porté par un chantier d'insertion et différents espaces à investir pour les associations et habitants dans une logique de développement social en lien intergénérationnel. Construction et animation du projet - Rencontrer les différents partenaires de la commune : élus, associations, entreprises et partenaires institutionnels pour recueillir leurs idées et définir comment ils pourraient s'investir dans le projet - Créer et animer un comité de suivi des différentes étapes du projet - Assister la directrice de la MSF dans les instances de pilotage - Elaborer une fiche projet dans un 1er temps, puis un projet global qui devra comprendre un phasage dans le temps Accompagnement des différents acteurs - Est l'interlocuteur.trice privilégié.e des différents acteurs du projet pour définir leur investissement - S'assure et coordonne les projets existants et à venir : ilots d'auto-réhabilitation accompagnée,[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre client : Notre client est une association historique composée d'une quinzaine de permanents pour accompagner les 1 500 adhérents, implantée au cœur de Lille. Le Poste: Il recrute un(e) ASSISTANT(E) JURIDIQUE H/F Vos missions : En collaboration avec le responsable du service, vos missions sont polyvalentes : - Gérez les appels des adhérents et des partenaires, - Gérez et traitez les demandes des adhérents et des partenaires, - Assurez le suivi des dossiers et des procédures, - Analysez les pièces du dossier, - Gérez les priorités, - Elaborez et mettez à jour les procédures, - Garantissez une qualité dans les échanges avec les adhérents et les partenaires, - Gérez l'organisation des réunions. - Vous êtes le garant du respect des procédures et de la déontologie entre les différentes parties. Le Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire en cabinet de conseil, d'avocat, notaire ou d'assurance ainsi que d'une formation supérieure en juridique type bac +3. C'est avant tout, votre savoir être, votre organisation, votre écoute, votre aisance de communication, votre capacité à gérer des litiges. Pourquoi rejoindre cette entreprise[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez contribuer au bien vieillir en Normandie au travers de projets innovants mêlant activité physique adaptée, sport-santé et recherche appliquée auprès de publics âgés ? Rejoignez le Gérontopôle Normandie et intégrez une équipe engagée dans la prévention, l'innovation et la coordination de programmes complexes. Vous interviendrez sur plusieurs projets complémentaires, combinant coordination, recherche-action, évaluation auprès de personnes âgées et accompagnement des équipes de terrain. Vous travaillerez en lien avec des chercheurs, des établissements partenaires et des acteurs du secteur de la santé, du médico-social et de la prévention. Vos missions 1. Projet Fond Vital CNSA - Taiso - Soutenir l'animateur du Living Lab dans l'adaptation et le déploiement d'un programme de prévention basé sur le Taiso. - Contribuer à l'analyse des données, à la conception d'outils de diffusion et de communication, et à l'animation de webinaires et rencontres nationales. 2. Projet électrostimulation en EHPAD - Mettre en place une action combinant électrostimulation et activité physique adaptée individuelle pour les personnes dépendantes hébergées en EHPAD. - Identifier et suivre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur ou l'éducatrice en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes des Chenevières et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques en lien avec l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 13 à 15 ans. Le professionnel intervient en transversalité sur le collectif du CAP (13 places) qui a pour mission d'accueillir des jeunes au titre de la protection de l'Enfance. Missions: Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents(tes) : * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie * Organiser et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) * Assurer les moments repère d'une journée Suivi de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Communication et relation professionnelles[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte : L'association Extra Balle propose un séjour de rupture en protection de l'enfance, avec une phase en France à Ploumagoar et une phase au Sénégal à Mbour. Dans le cadre de l'évolution de son organisation, l'association recrute un responsable de service éducatif pour le séjour de rupture. Missions : Sous l'autorité du directeur, le responsable de service éducatif : - Pilote l'activité éducative du séjour de rupture sur les deux phases France et Sénégal - Garantit la cohérence des projets personnalisés des jeunes et le respect du cadre protection de l'enfance - Coordonne le travail de l'équipe éducative et contribue à l'animation des autres équipes impliquées - Participe aux pré admissions et admissions des jeunes - Assure le lien avec les référents, les familles et les partenaires - Contribue à l'élaboration et à la mise à jour du projet d'établissement et du projet de service - Participe à la démarche qualité, évaluations internes et externes, suivi des plans d'actions - Participe au dispositif d'astreinte et assure, par délégation, certaines missions du directeur en son absence - Représente l'association auprès des partenaires dans son champ de responsabilité Profil[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour remplacement de gardien non logé (3 mois) - Résidence Le Grand Ramier - Toulouse : EN TANT QUE GARDIEN, VOUS ASSUREZ : - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. VOUS CONTRIBUEZ : - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. VOUS COLLABOREZ : - avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association Espoir, association loi 1901, créée le 29 mai 1978 a pour but de venir en aide aux couples, familles avec ou sans enfants et aux personnes isolées en difficulté sociale. Dans le cadre de la stratégie territoriale de résorption des bidonvilles 2026-2027 pilotée par la DDETS et la Préfecture de la Haute-Garonne et une convention annuelle passée avec les services de l'Etat, l'Association ESPOIR recrute en CDD à temps plein d'un an, deux travailleurs sociaux (H-F) qui auront pour mission de réaliser l'accompagnement social des personnes résidant dans les bidonvilles du territoire de Toulouse et agglomération. Cette mission sera réalisée au sein d'une équipe composée de 3 médiateur.rice.s scolaires et de deux travailleur.ses sociaux et sera réalisée en lien étroit avec les travailleuses sociales du service accompagnement Vers et Dans le Logement. Vos missions : -De réaliser l'évaluation sociale de leur situation ; -De les accompagner de façon globale dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle en lien avec les services de droit commun et les acteurs de terrain ; -De faciliter leur accès aux droits ; -De travailler à leur orientation vers des[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Bordeaux et de la responsable de secteur de Bordeaux - Le Bouscat, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. EN TANT QUE GARDIEN, VOUS ASSUREZ : - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. VOUS CONTRIBUEZ : - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. VOUS COLLABOREZ : - avec l'équipe de gardiens et les[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Bordeaux et de la responsable de secteur de Bordeaux - Le Bouscat, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. EN TANT QUE GARDIEN, VOUS ASSUREZ : - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. VOUS CONTRIBUEZ : - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. VOUS COLLABOREZ : - avec l'équipe de gardiens et les[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Bordeaux et de la responsable de secteur de Bordeaux - Le Bouscat, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. EN TANT QUE GARDIEN, VOUS ASSUREZ : - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. VOUS CONTRIBUEZ : - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. VOUS COLLABOREZ : - avec l'équipe de gardiens et les[...]

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Ingénieur / Ingénieure en procédés en production

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Noizay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à des projets industriels et contribuer à l'innovation dans la filière vins et boissons ? Depuis plus de 170 ans, les Laboratoires Dujardin-Salleron situés à Noizay conçoivent, fabriquent et distribuent des instruments de mesure et d'analyse de haute précision dédiés à l'œnologie et aux spiritueux. Médaille d'or aux SITEVI Innovations Awards 2025, nous accélérons le développement de solutions technologiques innovantes dédiées aux vins, spiritueux et boissons no/low alcool. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de projets Ingénierie des Procédés, qui jouera un rôle clé dans la structuration technique de nos projets, le pilotage post-études, la coordination des partenaires externes et la maîtrise de la qualité. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le référent technique des projets, vous intervenez au cœur des projets, en interface entre les équipes internes, les sous-traitants et la direction. Votre mission : transformer les études en équipements fiables, performants et conformes, dans un environnement exigeant, innovant et collaboratif, et dans le respect de nos engagements RSE, responsable et inclusif. Vos principales missions : -[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, SAVS. Poste Le Responsable de service éducatif a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

a. Positionnement du poste et contexte Le poste de gestionnaire H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de Tours Métropole (37). b. Missions Sous la responsabilité du directeur Opérationnel, vous aurez pour missions de : * Accueillir les voyageurs, autoriser l'entrée des résidents conformément au règlement intérieur. * Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l'aire d'accueil. * Percevoir les cautions et les redevances. Tenir à jour les documents comptables, tenue de la caisse (logiciel propre à la gestion des consommations eau et électricité et paiement) * Veiller à la quiétude des résidents et faire si nécessaire des rappels à l'ordre. Mettre en œuvre les mesures disciplinaires adaptées, en faisant appel si nécessaire au responsable territorial ou au directeur. * Enregistrer les informations nécessaires aux données statistiques ; établir les rapports d'activité mensuels (tableau Excel) * Entretenir et nettoyer l'aire d'accueil ; * Effectuer la maintenance technique des équipements, seul ou avec le réseau des artisans locaux ; * Établir des relations de confiance avec les voyageurs dans le cadre de[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires marketing

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur de premier rang dans le thermalisme et le bien-être, le Groupe ValVital compte aujourd'hui 13 stations thermales en France et conjugue une croissance forte animée par un esprit constant de service et de personnalisation de son offre, avec un attachement solide à ses fondements d'origine, son éthique et sa relation humaine. La compagnie thermale de Nancy recherche un(e) Chargé(e) de Commercialisation en CDI Au sein du service Commerce et Marketing, vous avez pour objectif de mener des actions commerciales pour développer le volume d'affaires sur toutes les activités de l'entreprise, en étant garant(e) des moyens pour optimiser la qualité de la relation client. Vos missions seront les suivantes : La conquête et le développement commercial -Développer le volume d'affaires sur toutes les activités selon les orientations stratégiques définies par le Groupe (cures, bien-être, hébergement, séjours packagés.) -Prospecter activement afin de déclencher de nouveaux clients et partenaires commerciaux - B to B et B to C -Répertorier et contacter les organisations et lieux de forte fréquentation de seniors sur la Métropole du Grand Nancy et alentours (résidences seniors, associations,[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MISSIONS & OBJECTIFS DU POSTE _ Finalité : Assurer la coordination opérationnelle, le pilotage stratégique et l'animation territoriale du CoReSS Mayotte, dans le respect des orientations définies par les instances de gouvernance et en lien avec l'ensemble des partenaires. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Pilotage et mise en œuvre opérationnelle - Décliner et mettre en œuvre le plan d'actions du CoReSS conformément aux orientations régionales et nationales de santé sexuelle. - Planifier, coordonner et suivre les actions menées sur le territoire. - Élaborer et suivre les outils de pilotage : plans de charge, tableaux de bord, indicateurs d'activité et d'impact. - Coordonner la rédaction des bilans et rapports d'activité destinés à l'ARS et aux partenaires institutionnels. 2/ Animation territoriale et partenariale - Animer le réseau des acteurs impliqués en santé sexuelle sur le territoire. - Favoriser la co-construction et la mutualisation des initiatives locales. - Organiser les réunions de coordination, groupes de travail thématiques et comités de pilotage. - Représenter le CoReSS Mayotte auprès des partenaires institutionnels, associatifs et médicaux. 3/ Appui méthodologique[...]

photo Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Emploi

Saint-Hilaire-sous-Romilly, 10, Aube, Grand Est

Le Responsable de l'admission, de la facturation et du recouvrement supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à l'accueil des patients, la facturation des prestations hospitalières, ainsi que le recouvrement des créances. Il est également chargé de la mise en œuvre et du pilotage du contrôle interne de la chaîne AFR, ainsi que du suivi des processus liés aux recettes et à la certification des comptes   En cas d’absences ou de congés, le Responsable du service patientèle est remplacé par la Responsable Adjointe. Le Responsable du service patientèle est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des finances, de la patientèle et du contrôle de gestion. Responsabilités principales : Superviser les opérations d'admission, de facturation, et de recouvrement, en assurant leur fluidité et conformité. Encadrer et animer l'équipe en charge de ces opérations. Assurer la mise en place et le suivi des processus de recouvrement pour réduire les délais de paiement et les impayés. Coordonner les relations avec les organismes de sécurité sociale, les mutuelles, et les autres partenaires financiers. Mettre à jour et suivre les nomenclatures et les outils de gestion (CPAGE,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Rattaché au coordinateur RH groupe et à la directrice RH-HSE, vos missions sont les suivantes : 1/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau externe :***Participer à la structuration et au déploiement du site internet groupe (institutionnel et recrutement) ; * En lien avec la direction RH - HSE du groupe, définir, alimenter et animer la ligne éditoriale de la marque employeur du groupe Catana (réseaux sociaux, presse, partenaires de l'emploi, etc.) * En lien avec les différents contributeurs, créer des contenus destinés à promouvoir la marque employeur du groupe Catana (vidéos métiers, témoignages employeurs, nouveaux recrutements, promotions internes, etc.) * Participer à l'organisation d'évènements internes ou externes en lien avec les partenaires institutionnels. 2/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau interne :***En lien avec[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Au sein du Pôle d'appui et de ressources OnDitCap !, vous êtes en charge : - D'accompagner la réalisation des objectifs spécifiques au dispositif Ondicap ! - D'accompagner les projets des structures mobilisant le dispositif. - D'organiser, d'animer et d'assurer le suivi spécifique des actions de parentalité et d'inclusion au sein des structures. - De contribuer à la dynamique permanente d'évaluation du dispositif Onditcap ! Missions principales : - Créer et diffuser les informations relatives au dispositif OnditCap ! à l'ensemble du réseau départemental (FR et hors FR). - Créer et gérer les malles pédagogiques et aider à la création d'outils de sensibilisation. - Animer des temps de sensibilisation au handicap et à la différence auprès des professionnels petite enfance, enfance et jeunesse. - Accompagner les structures à l'accueil des enfants en situation de handicap : évaluer les besoins et mettre en place des moyens et les conditions nécessaires à un accueil adapté : - Suivi qualitatif et quantitatif des accompagnements et création-suivi d'évaluations et de bilans. - Participer aux réunions externes auprès des partenaires des enfants accueillis et partenaires financiers[...]

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Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

Adecco recrute pour l'un de ses clients, un-e Comptable (H/F) basé-e à Saint-Mont. Vous travaillerez en journée, à temps plein. - Vous serez intégré-e au sein d'une équipe comptable composée de 5 personnes, sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Comptable. - Vous prendrez en totale autonomie la gestion comptable de plusieurs filiales du groupe. - Vous suivrez l'intégralité du cycle comptable, de la saisie à l'analyse, en passant par les déclarations fiscales. - Vous intégrerez les spécificités douanières liées à une activité viticole. - Vous interagirez avec les collaborateurs et nos partenaires : fournisseurs, clients, commissaires aux comptes, banques. - Vous participerez à la fiabilisation et à l'optimisation des process comptables. Votre environnement de travail est coopératif et valorise votre expertise. Vous aurez des échanges directs avec de nombreux services internes et partenaires externes. - Vous avez une formation en comptabilité - Une première expérience de 2 à 5 ans est un atout. Compétences comportementales - Attention aux détails : essentielle pour garantir la précision des données financières. - Communication claire :[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous intervenez au cœur du dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE). Votre rôle combine l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion et la gestion opérationnelle et administrative des activités, dans un environnement exigeant, dynamique et collaboratif. Ce poste est équilibré entre : - 50 % de missions administratives, d'organisation et de planification, - 50 % de missions d'accompagnement socio-professionnel. Il nécessite un forte capacité d'adaptation, une excellente organisation et un goût affirmé pour le travail de terrain. 1. Organisation, administration et planification Vous assurez la gestion quotidienne et le bon fonctionnement de l'activité opérationnelle : - Organisation, suivi et optimisation des plannings d'intervention des salariés en insertion chez les utilisateurs. - Coordination des remplacements, ajustements de planning et gestion des imprévus. - Interface régulière avec les utilisateurs pour garantir une prestation fiable, qualitative et adaptée aux besoins. - Accueil physique et téléphonique des utilisateurs, salariés et partenaires. - Gestion administrative liée[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un-e Assistant-e commercial-e (H/F) basé-e à Chalette-sur-Loing. Ce poste est à pourvoir dès le 5 janvier 2026 pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein. Vous travaillerez en journée, offrant ainsi un rythme de travail équilibré. En tant qu'Assistant-e commercial-e, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des activités commerciales de l'entreprise. Votre contribution sera précieuse pour garantir la satisfaction des clients et optimiser les processus internes. Vos principales missions seront variées et stimulantes : - Assurer le suivi des commandes et des livraisons, en veillant à la qualité du service client. - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour préparer les offres et les devis. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires, en maintenant une communication fluide et efficace.. Votre expertise et votre engagement contribueront directement à la réussite de l'entreprise, en renforçant sa position sur le marché et en améliorant l'expérience client. Ce poste est idéal pour une personne dynamique et motivée,[...]

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Employé / Employée du service affrètement

Emploi Transport

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

BELGATRANS est une entreprise spécialisée dans le transport sur-mesure, la logistique et la distribution. En pleine phase de structuration et de développement, BELGATRANS s'appuie sur des valeurs fortes : qualité de service, fiabilité, réactivité et relation humaine. Dans le cadre de sa croissance, BELGATRANS renforce son équipe et recrute un(e) Assistant(e) Affrètement, en appui direct de l'affréteur, afin d'assurer le bon déroulement des opérations de transport et la satisfaction des clients. Description du poste Sous la responsabilité de l'affréteur, l'Assistant(e) Affrètement intervient sur l'ensemble du traitement administratif, commercial et opérationnel des dossiers d'affrètement. Il/elle joue un rôle central dans la coordination entre les clients, les transporteurs partenaires et l'équipe interne. Missions principales À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Réceptionner les demandes clients (téléphone, e-mail), les analyser, les qualifier et les transmettre à l'affréteur - Participer à la relation commerciale quotidienne avec les clients : suivi des dossiers, informations sur les délais, gestion des priorités - Organiser et confirmer[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Oignies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

A compter du 1er janvier 2026, la commune de Oignies ouvrira un Relais Petite Enfance. La commune a pris l'option de mutualiser les services avec les communes environnantes et de faire ainsi un relais petite enfance itinérant. OIGNIES recrute un Animateur Du Relais Petite Enfance Itinérant, placé (e) sous la responsabilité de la responsable du pôle Enfance-Petite enfance dont les missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et renseigner le public du Relais Petite Enfance (REP) : parents, assistants maternels ou candidats à l'agrément. - Organiser, au sein de la structure et sur les lieux décentralisés, un espace de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles par la mise en place d'activités. - Développer les politiques locales en matière de petite enfance en créant un réseau partenarial. - Assurer la gestion administrative du RPE - Préparer et suivre le budget du service (hors RH) ainsi que les demandes de subvention Activités spécifiques : - Organiser des permanences dans différents lieux définis sur le territoire - Se déplacer régulièrement entre les communes partenaires - Animer des réunions d'information collectives pour les familles[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Santé Mentale et Communautés (loi 1901) est une association gestionnaire intervenant dans le secteur sanitaire, social et médico-social. L'association Santé Mentale et Communautés a pour objet de soigner et d'accompagner, dans une perspective de rétablissement, les personnes en souffrance psychique et/ou en situation de handicap psychique pour leur permettre d'acquérir ou d'améliorer les processus psychiques leur permettant d'accéder à leur bien-être et à l'exercice de leur citoyenneté. Elle propose une offre de soins de psychiatrie générale de ville pour personnes adultes en souffrance psychique et d'accompagnements sociaux et médico-sociaux pour personne adulte en situation de handicap psychique. (site web : www.smc.asso.fr) Dispositifs concernés : - Dispositifs ambulatoires : LAPS (Lien accompagnement parentalité et soin) et ALP (Accueil Lien Psychothérapies) - Dispositifs d'hospitalisation à temps complet : Communautés Thérapeutiques et MAP (Maison d'Accueil Psychothérapique). Un(e) Assistant(e) de Service Social (H/F) - CDI à temps plein, A pourvoir le 1er janvier 2026 Missions générales : - Accueillir, écouter et accompagner les personnes dans[...]

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Directeur / Directrice industrialisation

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre rôle et vos missions seront de mettre en œuvre le projet stratégique associatif en lien avec le projet d'établissement de la résidence jeune. Un CPOM est en cours de négociation avec le Conseil départemental de la Sarthe. Vous êtes sous la responsabilité du directeur général de l'association. Responsabilité humaine et managériale - Diriger et manager une équipe pluridisciplinaire accompagné(e) d'une coordinatrice et d'un(e) responsable - Mettre en œuvre la politique RH de l'association - Veiller à la bonne organisation du service : planning, gestion des absences et besoin de présentiel sur site Responsabilité financière - Responsabilité financière des différents budgets des dispositifs - Responsabilité de la gestion locative sociale (taux d'occupation, contrats, quittancement, impayés ..) - Assurer les dialogues de gestion avec le directeur général et la responsable administrative et financière - Rédaction, transmission et suivi des comptes administratifs (bilan et budget) dans les délais impartis Accompagnement individuel - Faire garantir nos obligations liées au secteur de la Protection de l'Enfance dans le cadre de notre convention et des actes usuels délégués[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Reignier-Ésery, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Coordinateur de parcours 0-12 ans (H/F) - CDD de 0.50 ETP Référence de l'offre : TR/74/AA1/2025-12CO Employeur : Fédération APAJH Lieu : Reignier, Haute-Savoie (74 930) Date de début : 20 mars 2026 Date de fin : 9 juillet 2026 Type de contrat : CDD (0.50 ETP) Description de l'Employeur : La Fédération APAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) milite pour une société inclusive où tout handicap, tout âge de la vie est pris en charge. L'APAJH cherche à développer des approches diversifiées pour les personnes accompagnées et se compose d'un collectif engagé dans le respect des valeurs fondamentales : Laïcité, solidarité, citoyenneté, tolérance et équité. Missions principales : En tant que Coordinateur de parcours pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO74), vous serez en charge d'accompagner les enfants de 0 à 12 ans et leur famille dans leur parcours de diagnostic et d'interventions précoces liées aux Troubles du Neuro-Développement (TND). Vous travaillerez en étroite collaboration avec un large réseau de professionnels libéraux, institutions et partenaires externes pour assurer une coordination fluide du parcours de l'enfant. Vos[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La mission générale : Développer et fidéliser un portefeuille B2B, tout en assurant un rôle de support opérationnel auprès des commerciaux seniors et en prenant en charge les deals (< 50K$). Responsabilités & activités principales : 1) Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients B2B (phoning, emailing, réseaux professionnels). - Identifier les besoins et proposer des offres adaptées (hardware, software, services managés, licences, cloud). - Participer à l'élaboration des propositions commerciales et réponses aux consultations. - Prise en charge des petits deals (< 50K$) pour fluidifier le cycle de vente. 2) Support & coordination - Accompagnement et back-up des sales senior (préparation dossiers, suivi clients). - Rédaction de pro forma dans Sage V10. - Nettoyage et mise à jour de la base de données des leads dans le CRM. - Travail sur les fichiers de stock pour préparer certains pricing. - Contact et accompagnement des partenaires (distributeurs, éditeurs). - Relation avec les services connexes : ADV, logistique, marketing pour garantir la fluidité des opérations. 3) Fidélisation & satisfaction - Assurer un suivi régulier du portefeuille confié. - Détecter[...]

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Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Economie - Finances

Vervins, 27, Aisne, Normandie

Missions Principales : Sous l'autorité du Directeur et en étroite collaboration avec l'ARS et les acteurs locaux, vous assurerez l'animation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Contrat Local de Santé du Pays de Thiérache. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes : 1/ Coordination et pilotage : -Coordonner le CLS dans la durée en mobilisant les acteurs autour de l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation. -Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire du CLS. -Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS (Comité de pilotage, comité technique) et organiser les groupes de travail. 2/ Développement et mise en œuvre : -S'assurer de la mise en œuvre opérationnelle des actions identifiées par le Contrat en s'appuyant sur les différents partenaires au contrat -Veiller à la cohérence des actions au niveau local avec les autres démarches territoriales et l'articulation avec les dispositifs Politique de la ville, -Conseil Local Santé Mentale, Espace Ressource Cancer .Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS. 3/ Partenariats et collaboration : - Favoriser[...]

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Juriste immobilier

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADIL DE LA SAVOIE Créée il y a 30 ans, l'Agence Départementale d'Information sur le Logement de la Savoie (ADIL 73) est une structure qui assure des missions d'intérêt général définies dans le Code de la Construction et de l'Habitation. La vocation première de l'ADIL consiste à offrir gratuitement et en toute neutralité un conseil juridique, financier et fiscal sur le logement et l'habitat et les thématiques qui en découlent (urbanisme, servitudes, etc.). Ce conseil est assuré soit par téléphone soit lors de rendez-vous au siège à Chambéry ou dans l'un des 8 points de permanences délocalisées du département. Par ailleurs, l'ADIL est impliquée dans diverses démarches à l'échelon départemental telles que la prévention des expulsions ou la lutte contre l'habitat indigne. Enfin, l'ADIL développe de nombreux partenariats avec les acteurs du logement et les intercommunalités dans le cadre des politiques locales de l'habitat et du logement. A ce titre, elle assure un rôle d'expertise pour ses partenaires en Savoie. L'équipe de l'ADIL73 est actuellement composée de 9 personnes dont 4 conseillers-ères juristes . SEULE LES CANDIDATURES INTEGRANT UNE LETTRE DE MOTIVATION SERONT[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour un établissement public partenaire un(e) chargé(e) de mission HABITAT à Rostrenen pour un CDD de 8 mois (mars 2026 - octobre 2026), Le poste s'inscrit sur le territoire hyper-rural du Kreiz-Breizh (23 communes, 18 400 habitant-es), caractérisé par une forte solidarité, une biodiversité et un patrimoine remarquables, une dynamique commerciale, économique, associative, culturelle et solidaire, et une volonté de rapprocher les habitant-es des services publics. MISSIONS : Conception et suivi des actions de lutte contre la précarité énergétique et amélioration de l'habitat privé : - Coordination des actions sur l'habitat privé et suivi de la stratégie habitat de la collectivité - Pilotage du Pacte Territorial France Renov (volet 3 : accompagnement des ménages par le CDHAT, suivi des biens complexes, suivi administratif et financier) - Pilotage du programme SLIME (animation, coordination des partenaires, suivi administratif et financier) - Pilotage du programme Zéro exclusion énergétique - Animation de la « cellule logement » (suivi des situations propriétaires/locataires avec associations, CCAS, ALECOB, Fondation pour le logement[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Description du poste : Votre prochain CDI ou CDD est peut-être à un clic ! Faites confiance à Artus, spécialiste du placement depuis plus de 30 ans. Acteur reconnu des ressources humaines, Artus accompagne les entreprises et les talents dans le recrutement et le placement en CDI et CDD. Notre mission : connecter les bonnes compétences aux bonnes opportunités, avec un accompagnement humain, personnalisé et durable. Notre client : Entreprise du secteur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, reconnue pour son développement constant, son accompagnement des apprenants et sa proximité avec les entreprises partenaires. Dans le cadre de son expansion, notre client recherche, pour renforcer son équipe sur le secteur de Laval, un(e) Chargé(e) de relations entreprises (F/H) Vos missions : Développement et gestion des relations entreprises : Vous assurez la prospection (physique et téléphonique) et contribuez à l'élargissement du réseau de partenaires. Vous suivez et animez votre portefeuille, en maintenant une proximité régulière avec les entreprises afin de comprendre leurs besoins et de proposer des solutions adaptées. Vous identifiez de nouvelles pistes[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. La PATIP est la plateforme dédiée aux ateliers techniques et à l'insertion professionnelle des jeunes, en articulation étroite avec les plateformes 12-15 ans, plus de 16 ans et les partenaires du territoire. Recherche 1 Responsable pour la Plateforme des Ateliers Techniques et d'Insertion Professionnelle (PATIP) REJOINDRE LE D.A.RE., C'EST PARTICIPER À UN RICHE PROJET D'ACCOMPAGNEMENT D'ENFANTS PRÉSENTANT DES TROUBLES DU NEURODÉVELOPPEMENT, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE ET EN LIEN ÉTROIT AVEC LES FAMILLES ET LES PARTENAIRES DU TERRITOIRE. Les missions Sous l'autorité de la direction, le ou la responsable de plateforme PATIP assure le pilotage global de la plateforme et en garantit la qualité, la cohérence et la continuité. Pilotage et coordination de la plateforme -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adolescents orientés à la MECS. - Assurer une relation éducative au sein d'espace collectif en tenant compte du contexte social et familial du jeune. - Accompagner et animer des actions éducatives dans une perspective de développement personnel, de socialisation, d'autonomie , d'intégration, d 'insertion et de soin. - Participer à la conception, l'évaluation, la rédaction et la mise en œuvre, du projet individuel du jeune. - Rédiger les notes d'information et de situation, adressées aux partenaires et aux magistrats. - Communiquer et être en lien avec les familles et partenaires associés au développement du jeune. - Participer aux rencontres et réunions avec les différents partenaires sociaux.

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Aignan-Grandlieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, la Banque Alimentaire de Loire-Atlantique recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable en CDD de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement selon l'évolution de la situation. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, comptable et social de l'association. Accueil & secrétariat : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs, bénévoles et partenaires - Gestion et suivi des documents (dons, bons de livraison, factures, courriers.) - Classement et archivage des documents administratifs et comptables Comptabilité : - Saisie des écritures comptables (banque, caisse, fournisseurs, associations partenaires) - Rapprochements bancaires et justification des soldes - Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable (grand livre, balances, clôtures) - Gestion quotidienne de la trésorerie Ressources humaines & social : - Préparation et comptabilisation de la paie (CDI, CDD, chantiers d'insertion) - Vérification des bulletins de salaire et soldes de tout compte - Gestion des déclarations sociales et fiscales - Suivi de la mutuelle et[...]

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Comptable d'entreprise

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Figeac, 46, Lot, Occitanie

FITOUR VOYAGES, réseau d'agences de voyages implanté dans le sud-ouest de la France, recrute un(e) Comptable. Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Financier (RAF) et de la Directrice Administrative et Financière (DAF) du Groupe Delbos, vous intégrerez une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur du tourisme, et serez en charge de la comptabilité de FITOUR Voyages, composée de 18 agences de voyages. Vos missions seront les suivantes : *Comptabilité et gestion financière : Tenue de la comptabilité : gestion de toutes les opérations comptables, de la saisie à la production des documents financiers. Suivi de la trésorerie : gestion quotidienne des prévisions de trésorerie au quotidien (décaissements fournisseurs, supervision des encaissements clients, facturations et relances). Documents de synthèse : élaboration des bilans, comptes de résultats et autres documents en collaboration avec la DAF du Groupe. Tableaux de bord : être force de proposition pour la création de rapports mensuels et le pilotage de la trésorerie de l'entreprise. Déclarations fiscales : préparation et suivi de l'ensemble des déclarations fiscales de l'entreprise. Situations comptables[...]

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Responsable qualité

Emploi

La Haye, 50, Manche, Normandie

À propos de Finger Foods Finger Foods est spécialisée dans la production et conditionnement agroalimentaire. Nous accompagnons une clientèle variée en marque blanche (parcs d'attraction, GMS, réseaux spécialisés, cinémas), et possédons également notre marque en propre. Notre ambition : allier qualité, innovation et créativité pour offrir des produits qui séduisent les consommateurs et répondent aux exigences de nos partenaires. Vos missions En tant que Responsable Qualité Agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise de la qualité et de la sécurité alimentaire, et serez le/la garant(e) du respect des normes réglementaires et des engagements clients. Vos principales responsabilités : Définir, déployer et piloter la politique qualité et sécurité alimentaire de l'entreprise. Assurer la mise en conformité réglementaire et le respect des standards clients (IFS, BRC, HACCP, ISO, audits clients, certifications...). Piloter l'innovation produits et R&D en anticipant les contraintes réglementaires et les attentes clients, et participer aux tests, en collaboration avec le responsable produit. Assurer le suivi quotidien : contrôles, prélèvements, enregistrements, plans[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein d'une association, vous travaillez avec la rédactrice en chef et intervenante média. Vous serez 2 salariés au sein de cette association comprenant une trentaine de bénévoles. Cette association permet la création d'un média numérique, papier, audio, un accompagnement à la rédaction et à la création, des contenus médiatiques. Votre mission est la gestion administrative de l'association : 1. Développer et gérer les financements. - identifier de nouveaux partenaires et financements (structures éducatives, sociales et culturelles, institutions publiques et privées) - rédiger les dossiers de subventions et appels à projets, faire les suivis et bilans (lien étroit avec les partenaires financiers, relances et rendez-vous) - gérer les campagnes de dons (communication) - établir les budgets (par projet et annuel) - faire le suivi comptabilité (dépenses-recettes) 2. Gestion administrative courante et ressources humaines. - faire le lien avec la gestionnaire de paie et le Conseil d'Administration de l'association (lien étroit avec les bénévoles) - organiser les réunions (Conseil d'Administration et Assemblée Générale), participer, prendre les notes et rédiger les bilans 3.[...]

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Responsable des achats groupe

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arnas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Responsable des Achats Groupe H/F pour HPM, groupe industriel français de 130 collaborateurs, spécialisé dans l'usinage de haute précision. HPM conçoit et fabrique des pièces mécaniques complexes à forte valeur ajoutée pour des environnements industriels parmi les plus exigeants (aéronautique, défense, nucléaire, aérospatial). Les pièces produites, souvent de petites dimensions, requièrent des niveaux de tolérance extrêmement serrés, pouvant atteindre l'ordre du micron. Cette exigence repose sur une forte culture mécanique, des savoir-faire humains reconnus et une organisation industrielle rigoureuse soutenue par des certifications exigeantes (EN 9100, ISO 9001, ISO 19443). Pourquoi rejoindre HPM? - Intégrer un groupe industriel reconnu pour son expertise en usinage de haute précision - Rejoindre une PME industrielle à taille humaine, avec des décisions prises rapidement et au plus près du terrain - Occuper un poste structurant et stratégique, avec un impact direct sur la performance industrielle - Travailler en interface directe avec la Direction Générale et les sites industriels - Participer à une phase clé de structuration[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le cabinet Cincinnatus Patrimoine spécialisé en gestion de patrimoine propose et gère des solutions de placements à destination d'une clientèle exigeante. Notre développement nous conduit à rechercher un(e) assistant(e) polyvalent(e). Vos missions En coordination avec la Responsable Administrative, vous aurez comme principales missions : - Le contrôle et la saisie des opérations clients dans les tableaux de bord, - Le contrôle de la conformité des contrats des clients à l'émission et à la réception, - Gestion de la transmission des vers les partenaires financiers (assureurs, sociétés de gestion financière etc..) - Le suivi et la relance des partenaires, - Le traitement du courrier entrant et la rédaction de courriers sortants, - L'organisation et le classement des dossiers clients papiers et en GED (Gestion Electronique de Documents), - L'accueil téléphonique et physique de la clientèle et des partenaires, (A noter que cette liste n'est pas limitative). Profil recherché et qualités requises : BAC + 2 et expérience de 2 ans minimum, idéalement en milieu bancaire, financier ou comptable Rigueur - Suivi des procédures - Autonomie - Discrétion - Confidentialité Maîtrise[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la coordination de l'accompagnement personnalisé, le ou la conseillère en économie sociale et familiale met en œuvre la politique sociale de l'Office, il ou elle intervient donc auprès des familles logées pour analyser leur difficultés économiques et sociales et proposer des solutions adaptées. Il ou elle intervient sur l'ensemble des prérogatives dévolues à l'action sociale d'un bailleur Véritable référent au sein de la Direction de proximité, il ou elle apporte conseil et appui auprès du personnel de la Direction dans leurs relations avec les locataires tant sur des situations en cours, qu'à titre préventif ou curatif. Il ou elle développe et entretient des relations avec les partenaires sociaux pour permettre la résolution ou la mise en place de solutions. A ce titre, il (elle) a pour principales missions : De repérer les situations et les difficultés rencontrées par les locataires, la détection des fragilités grâce aux données en possession de l'Office mais aussi grâce aux signalements du personnel en contact direct avec nos locataires ou de nos partenaires D'assurer l'accompagnement social personnalisé[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la coordination de l'accompagnement personnalisé, le ou la conseillère en économie sociale et familiale met en œuvre la politique sociale de l'Office, il ou elle intervient donc auprès des familles logées pour analyser leur difficultés économiques et sociales et proposer des solutions adaptées. Il ou elle intervient sur l'ensemble des prérogatives dévolues à l'action sociale d'un bailleur Véritable référent au sein de la Direction de proximité, il ou elle apporte conseil et appui auprès du personnel de la Direction dans leurs relations avec les locataires tant sur des situations en cours, qu'à titre préventif ou curatif. Il ou elle développe et entretient des relations avec les partenaires sociaux pour permettre la résolution ou la mise en place de solutions. A ce titre, il (elle) a pour principales missions : De repérer les situations et les difficultés rencontrées par les locataires, la détection des fragilités grâce aux données en possession de l'Office mais aussi grâce aux signalements du personnel en contact direct avec nos locataires ou de nos partenaires D'assurer l'accompagnement social personnalisé[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la coordination de l'accompagnement personnalisé, le ou la conseillère en économie sociale et familiale met en œuvre la politique sociale de l'Office, il ou elle intervient donc auprès des familles logées pour analyser leur difficultés économiques et sociales et proposer des solutions adaptées. Il ou elle intervient sur l'ensemble des prérogatives dévolues à l'action sociale d'un bailleur Véritable référent au sein de la Direction de proximité, il ou elle apporte conseil et appui auprès du personnel de la Direction dans leurs relations avec les locataires tant sur des situations en cours, qu'à titre préventif ou curatif. Il ou elle développe et entretient des relations avec les partenaires sociaux pour permettre la résolution ou la mise en place de solutions. A ce titre, il (elle) a pour principales missions : De repérer les situations et les difficultés rencontrées par les locataires, la détection des fragilités grâce aux données en possession de l'Office mais aussi grâce aux signalements du personnel en contact direct avec nos locataires ou de nos partenaires D'assurer l'accompagnement social personnalisé des[...]

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Forum des métiers de la défense et de la sécurité

Science et technique, Conférence - Débat

Istres 13800

Le 28/01/2026

Des démonstrations ont lieu tout au long de la journée ainsi que des expositions de matériel, véhicules, armements... Ci-dessous, la liste des partenaires présents à ce forum : Base Aérienne 125 d’Istres 25e Régiment du Génie de l’Air Police Nationale Gendarmerie d’Istres Gendarmerie Nationale de Marseille Police Municipale Sapeurs-Pompiers d’Istres CIRFA Terre, Air et Marine Administration Pénitentiaire Comité Communal Feux de Forêt de la ville d’Istres SNEMM (Société Nationale d’Entraide de la Médaille Militaire) Base aérienne 701 – École de l’Air et de l’Espace La douane La légion étrangère DGA Direction Générale de l’Armement SMV - Service Militaire Volontaire Lycée Henry Leroy Lycée Pierre Latécoère Pôle Formation UIMM SUD Greta CFA Provence Formation Érudis Les points forts de l'événement : Rencontres avec des professionnels de la défense, de la sécurité civile, de la cybersécurité, des forces armées et des services de secours. Ateliers pratiques et démonstrations pour mieux comprendre les compétences requises et le quotidien de ces professionnels. [...]

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La pointe du compas

Théâtre

Crozon 29160

Du 28/01/2026 au 29/01/2026

La pointe du compas Compagnie HKC Dans le cadre de Circonova – Théâtre de Cornouaille Conquérir sa liberté. Adolescente au franc-parler mordant, Tessa refuse d’être assimilée à une jolie poupée lisse. Avec ses joggings XXL et ses punchlines pleines d’humour, elle envoie valser les diktats d’une société obsédée par l’apparence et la séduction. Face à une mère qui voudrait la mettre sous cloche, la jeune fille remonte aux racines de son histoire jusqu’à découvrir un secret bien gardé… Les acrobaties virtuoses de Mélodie Morin, seule en scène avec sa roue Cyr, accompagnent le combat intime d’une jeune fille sur le chemin de son accomplissement. Écriture : Anne Rehbinder Mise en scène : Antoine Colnot Avec : Mélodie Morin Regard chorégraphique : Francesca Ziviani Costumes : Alice Touvet La pointe du compas est édité chez Actes Sud Junior Dès 14 ans Coproduction et partenaires : Théâtre de Chelles, KLAP Maison pour la danse – Marseille, La Ferme du Buisson – scène nationale de Marne-la-Vallée, Archaos – Biennale des arts du cirque en collaboration avec Théâtre Durance, scène nationale de Château-Arnoux-Saint-Auban. La Compagnie HKC est conventionnée[...]

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SOIRÉE DOCU/DÉBATS

Conférence - Débat, Cinéma

Villefort 48800

Le 30/01/2026

La Loco-Motive 48 propose chaque mois, de septembre à mai, une soirée documentaire débat au ciné-théâtre la Forge. Un moment de découverte et de partage autour de sujets engagés. Les documentaires abordent des sujets actuels, parfois engagés, qui nous poussent à réfléchir et à avoir un regard critique sur le monde qui nous entoure. Grâce à la présence d’invités engagés et de partenaires comme le Secours Populaire et la Confédération Paysanne, ces débats offrent des perspectives éclairantes et des pistes d’action concrètes. « Le vivant qui se défend » de Vincent Verzat Vincent, qui filme les mobilisations écologiques depuis 10 ans et a rassemblé une communauté de 310 000 personnes sur YouTube, a traversé un épuisement militant avant de se tourner vers le naturalisme et le pistage. Il cherche à renouer avec le vivant en se liant au destin des animaux non-humains, espérant redonner du sens et de la vigueur à son engagement. Le VIVANT qui se défend ! retrace son parcours pour trouver un équilibre entre lutte et contemplation, soulignant l’importance de ne pas oublier la beauté qui reste malgré la destruction du monde. Ce film est un voyage personnel et sensible, mettant en[...]

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Meeting aqua europa

Vie associative, Sports nautiques

Châteauroux 36000

Du 31/01/2026 au 01/02/2026

Cette nouvelle compétition s’inscrit dans le cadre du projet C-Cities, auquel nous sommes fiers de contribuer. Elle traduit la volonté affirmée de notre club de s’ouvrir davantage à l’Europe et de renforcer les liens sportifs, culturels et amicaux avec les villes partenaires. Le meeting est ouvert à toutes les catégories, avec un programme de courses varié et attractif. Au-delà de la compétition, nous proposons une organisation unique, grâce à un volet spectacle intégrant musique, jeux de lumière et ambiance festive, pour faire de cet événement un moment fort de partage et de convivialité.

Ressources supplémentaires